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衢州市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告

文章來源:

衢州市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(簡稱“市城投集團(tuán)”)是衢州市直屬國有企業(yè)。集團(tuán)主要負(fù)責(zé)衢州市本級范圍內(nèi)的重大項(xiàng)目建設(shè)、融資、運(yùn)營及政府授權(quán)經(jīng)營性資產(chǎn)的運(yùn)作管理,重點(diǎn)圍繞“水業(yè)環(huán)保、資產(chǎn)運(yùn)營、置業(yè)開發(fā)、工程建設(shè)、城市服務(wù)、文化旅游、工程咨詢”七大板塊,涉及供排水、資產(chǎn)管理運(yùn)營、公共停車收費(fèi)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、施工管理、街區(qū)景區(qū)開發(fā)運(yùn)營、建筑垃圾處置、大宗鋼材貿(mào)易、菜市場運(yùn)營、物業(yè)管理、工程咨詢等業(yè)務(wù),擁有全資一級子公司7家,控股、參股企業(yè)24家,在職員工近千人。

為扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),以滿足公司高質(zhì)量發(fā)展要求,經(jīng)公司決定,公開招聘水業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)部副部長崗位1名,文旅投公司副處長崗位1名、主管崗位2名。

一、招聘原則


(一)堅(jiān)持黨管干部和民主集中制原則;


(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;


(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;


(四)堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則


二、招聘崗位和相關(guān)要求


圖片


注:以上崗位均可容缺。報(bào)名者除應(yīng)符合所招聘職位的具體要求外,還應(yīng)具備以下基本條件:


1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織觀念;


2.熱愛工作,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信、品行端正;


3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的學(xué)習(xí)能力和分析能力;


4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;


5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);


6.本次招聘所涉及的工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年9月17日。在學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明或工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。


7.有下列情況之一者,不得報(bào)名:


(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分或者尚在影響期內(nèi)的人員;正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈娜藛T;


(2)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。


三、招聘程序和錄用辦法招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、綜合評定、公示聘用程序進(jìn)行。資格審查貫穿整個(gè)招聘流程。


(一)報(bào)名


1.線上:應(yīng)聘者將相關(guān)報(bào)名材料以電子郵件的形式發(fā)送至郵箱852752265@qq.com,每人限報(bào)一個(gè)崗位。


聯(lián)系人:徐女士(0570-3650029)


2.線下:報(bào)名地點(diǎn):衢州市花園東大道258號創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園四合院內(nèi)107辦公室(衢州市慧城人才開發(fā)有限公司)。


聯(lián)系人:徐女士(0570-3650029)


3.報(bào)名時(shí)間:2022年09月17日-2022年09月27日,(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30,節(jié)假日除外)。


4.應(yīng)聘者需下載并填寫附件《衢州市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》,提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、工作證明(另需附社保單位公章的歷年社保繳費(fèi)證明)、專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、任職文件、獲獎(jiǎng)證書、工作成果等相關(guān)材料掃描件(PDF格式)及近期一寸免冠電子照片。(相關(guān)材料需要以相應(yīng)名稱命名,所有材料以一個(gè)文件壓縮形式發(fā)送,壓縮包以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。)


(二)資格審查:根據(jù)招聘崗位職責(zé)和資格條件,對應(yīng)聘者的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3的比例方可開考,否則按比例核減(核銷)招聘計(jì)劃數(shù)。應(yīng)聘人員對填寫的信息和提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿整個(gè)招聘流程。如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或錄用的資格。


(三)筆試:筆試著重考察專業(yè)技術(shù)水平和解決問題的能力,不指定復(fù)習(xí)范圍,滿分100分,根據(jù)筆試成績排名,以1:3的比例確定入圍面試人選,筆試成績×30%計(jì)入總成績。根據(jù)筆試成績由高到低,以1:3的比例確定參加面試人員。


(四)面試:招聘根據(jù)筆試成績,每個(gè)崗位按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)按筆試成績從高分1:3的比例從高分到低分確定面試對象。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分,合格分為60分(低于60分為不合格),面試不合格者不能確定為考察人選,面試成績×70%計(jì)入總成績。


(五)體檢:面試結(jié)束后,招聘按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例折合總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)總成績從高分到低分按1:1確定體檢人選(總成績相同的取筆試成績高者),體檢工作參照事業(yè)單位工作人員考錄規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢,取消考察和聘用資格。若有放棄體檢或體檢不合格的,則按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。


(六)考察:體檢通過后進(jìn)入考查環(huán)節(jié),考察工作參照考錄事業(yè)單位考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、是否有不良記錄等情況,核查檔案資料,對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。


(七)綜合評定:考察結(jié)束后,研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員自動(dòng)放棄聘用資格的,經(jīng)研究后,確定是否要替補(bǔ)。


(八)公示聘用:擬聘人員名單公示5個(gè)工作日,公示無異議按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),與水業(yè)集團(tuán)或文旅投公司及下屬公司簽訂勞動(dòng)合同。四、其他相關(guān)要求為做到公平、公正、公開、透明,本次招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,接受紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。


五、疫情防控要求


(一)考前28天內(nèi)有外省旅居史的考生,須在入場時(shí)提供本人考試前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))浙江省范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新型冠狀病毒核酸檢測陰性報(bào)告(紙質(zhì)報(bào)告原件或浙江“健康碼”-健康應(yīng)用-個(gè)人防疫-報(bào)告查詢顯示的電子報(bào)告);


(二)應(yīng)聘人員應(yīng)持有浙江“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的應(yīng)聘者可參加筆試、面試?!敖】荡a”非綠碼,以及應(yīng)試前14天有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史的;既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者;集中隔離期未滿、隔離治療期的確診病例、疑似病例等不得參加筆試、面試;


(三)應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩,服從配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問等工作,如實(shí)申報(bào)考前14天個(gè)人健康狀態(tài)并填寫承諾書,承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。對不配合工作人員造成嚴(yán)重后果的,取消其報(bào)考資格,如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。


報(bào)名表鏈接: https://pan.baidu.com/s/1rAFoQB7xUyET6s2tvOjxmw 


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